65 歲退休、勞保年資 25 年、月投保薪資 45,800 元，勞保老年年金月領約 17,748 元
這是一個具體情境的勞保老年給付試算案例。下方拆解金額怎麼算出來、這個情境有哪些關鍵重點，以及換個年資或退休年齡會差多少。
勞保老年年金，每月可領約
17,748 元 / 月
65 歲退休 ・ 年資 25 年 ・ 月投保薪資 45,800 元
資料來源說明
本頁勞保老年給付金額，由 RetireTW 計算引擎依《勞工保險條例》第 58、58-1、58-2 條的法定公式自動算出。法定請領年齡採民國 51 年次以後適用的 65 歲為基準。
詳細計算公式、預設參數與 15 條法規引用這筆勞保月退金怎麼算出來的？
依《勞工保險條例》第 58-1 條，勞保老年年金以 A、B 兩式擇優發給。月投保薪資 45,800 元、年資 25 年的情境，B 式（17,748 元）為兩式中較高者；65 歲為法定請領年齡、按全額給付，每月可領約 17,748 元。
計算過程拆解
| 計算項目 | 金額 |
|---|---|
| A 式：45,800 × 25 年 × 0.775% ＋ 3,000 元 | 11,874 元 |
| B 式：45,800 × 25 年 × 1.55% | 17,748 元 |
| 擇優取較高者 → B 式 | 17,748 元 |
| 每月實領金額 | 約 17,748 元 |
這筆勞保年金，夠用嗎？
本情境的勞保老年年金每月約 17,748 元，相當於月投保薪資 45,800 元的 39%——這是勞保單獨提供的所得替代率。退休規劃常以約 70% 所得替代率為參考目標，依此推算，這個情境的勞保大約還有每月 14,312 元的替代率缺口，通常需要再靠勞退新制（雇主每月提撥 6%）與個人投資理財補足。
這個情境的關鍵重點
年資 25 年較長，B 式（平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%）算出 17,748 元，高於 A 式的 11,874 元，勞保局依法擇優給付 B 式。
65 歲是現行勞保的法定請領年齡（民國 51 年次以後適用），於法定年齡請領沒有減額或展延，按全額（100%）給付。
月投保薪資 45,800 元已是勞保投保薪資分級表的上限，是年金計算可採用的最高基數，金額無法再往上墊高。
換個情境，金額差多少？
只改變年資或退休年齡，勞保月領金額就會明顯不同。以下是幾個相近情境的試算結果：
常見問題
65 歲、年資 25 年、月投保 45,800 元，勞保月退金一定剛好是 17,748 元嗎？
這是依現行勞保公式與法定參數算出的估算值，用來理解金額的量級。實際金額會因幾個因素略有差異：平均月投保薪資是以「投保期間最高 60 個月」計算、退休當年度適用的投保薪資分級表、以及實際請領的年月。本頁以法定請領年齡 65 歲為基準（民國 51 年次以後適用）。要取得精準數字，建議到勞動部勞工保險局 e 化服務系統查詢實際年資與投保薪資紀錄。
勞保月退金和勞退（勞工退休金）可以同時領嗎？
可以。勞保老年年金與勞工退休金（勞退新制個人專戶）是兩套獨立制度，互不影響，退休後可同時請領。勞保年金是政府社會保險、依年資公式計給；勞退是雇主每月提撥 6% 到個人專戶、屬個人財產。本頁僅試算勞保部分，完整的退休月收入還要再加上勞退與（若有）國民年金。
本頁試算結果僅供退休規劃參考，不構成投資、稅務或法律建議。實際給付金額以勞動部勞工保險局核定為準。